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陕西地矿集团召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议学习习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神

来源:管理员     所属分类:地矿新闻     阅读次数:6217     发布时间:2022-10-08

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    10月8日上午,陕西地矿集团党委书记、董事长刘建勤主持召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议,学习习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神,研究贯彻落实意见。集团公司党委副书记、总经理屈永安,党委委员、副总经理、工会主席白林科,党委委员、副总经理荆平,党委委员、总会计师刘勐出席。


    会上,学习了习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的回信,学习了央视快评《奋力书写“英雄地质队”新篇章》。


    与会的集团公司领导先后作了交流发言。他们畅谈了自己对习近平总书记回信的认识体会,同时结合地矿集团实际就深入贯彻落实回信精神提出了意见建议。


    与会的集团公司三级咨询员、副总工程师,陕西地矿一队等10家单位主要负责人,地质科技部负责人,结合自己工作、本单位实际情况,谈了认识体会和下一步工作措施。


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    与会同志一致认为,习近平总书记的重要回信,深刻阐述了矿产资源及勘查开发对于国计民生和国家安全的重要意义,就保障国家能源资源安全等提出了殷切期望,为深入开展新一轮找矿突破战略行动指明了方向,必将激励地矿集团广大地质工作者在新一轮找矿突破战略行动中攻坚克难、勇毅前行,努力取得新成果、作出新贡献。


    刘建勤就地矿集团系统各级党组织和广大干部职工贯彻落实习近平总书记回信精神作出安排部署。他强调,要提高政治站位,充分认识回信精神的重要意义。一是要抓好学习贯彻回信精神。集团公司各级党组织要把学习贯彻习近平总书记回信精神,作为当前的一项重要政治任务,迅速传达到集团公司全体干部职工,迅速掀起学习贯彻习近平总书记回信精神的热潮。二是要切实提高政治站位。要坚决把思想和行动高度统一到习近平总书记回信精神上来,发扬爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗的优良传统,传承“三光荣”“四特别”精神,在新一轮找矿突破战略行动中展现担当作为,切实增强我省战略性矿产资源、新兴矿产资源的保障能力,以实际行动坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。三是要对标先进典型学习。集团公司各级党组织要向山东地质六队学习,在集团公司上上下下营造弘扬先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。


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    刘建勤强调,要切实抓住机遇,明确找矿突破的重点任务。 一是要贯彻新一轮找矿突破战略行动重要部署。要以学习习近平总书记回信精神为动力,按照国家和省上部署要求,在新一轮地质找矿主战场中,以新兴矿产资源勘查为重点,力争实现找矿突破,为经济社会发展提供能源资源保障的同时,促进地矿经济高质量发展。二是要坚定不移走勘查开发一体化道路。一定要树立为自己找矿,更是为国家找矿的理念,坚定走勘查开发一体化发展道路,大力发展实体产业,构建“探、采、选、贸”一体化模式,全面提升矿业板块规模与效益,实现矿业板块规模化发展,打造行业一流的绿色矿业提供商。三是要切实加强找矿理论创新。在省内地勘面临地表矿再难发现的情况下,要坚持理论先行,加强综合研究,攻深找盲,多运用新技术新方法,实现理论创新和突破,提供更多找矿“新区”,做大找矿“增量”。要大力推动地质理论和找矿技术创新,推动新一轮找矿突破战略行动取得重大成果,以实际行动回报习近平总书记对地质矿产工作的殷切期望。


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    刘建勤要求,要加强组织领导,构建有利于找矿突破的工作体系。一是要加强组织领导。实施找矿突破工作,各地勘单位主要领导是第一责任人,对本单位的找矿突破工作负总责,总工程师要亲力亲为,主动抓好地质找矿突破工作,确保取得实效。二是要夯实工作责任。要把推动地质找矿突破纳入领导人员综合考核体系,按照年初签订的年度目标责任书要求,明确细化找矿任务,层层落实责任,具体到责任单位和牵头领导,必须有具体实施的计划、步骤和措施,确保找矿目标任务的完成。三是要建立长效机制。要按照集团公司部署要求,结合实际,制定工作措施,围绕地质找矿突破建章立制,进一步完善能够加强本单位地质找矿工作的各项制度,形成一套切实管用的制度体系,以制度保障工作落实。 四是要完善激励机制。在机制上要充分发挥各类专业技术人员(包括已退休、退居二线专业技术人员)的作用,要重奖、提拔找矿有功人员,将成果奖励政策落到实处,激发广大找矿人员的积极性,让他们的潜能发挥到最大,促进找矿突破成果的实现。


    集团公司三级咨询员、总经理助理、副总工程师,有关部门负责人,陕西地矿一队等10家地勘单位负责人参加学习。